В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется HR-бизнес-партнер в команду дивизиона Газобетон.
ЦЕМРОС входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка сотрудников, повышение продуктивности и удовлетворенности сотрудников, обеспечение стабильности и эффективного функционирования бизнес-процессов за счет увеличения вовлеченности и производительности сотрудников в условиях расширения и изменения внешней среды.
- Анализировать эффективность существующей системы мотивации и вознаграждения, участвовать в разработке предложений по её улучшению.
- Обеспечить своевременную интеграцию новых команд и подразделений в корпоративную структуру компании.
- Осуществлять разработку и внедрение программ адаптации вновь принятых сотрудников, контролировать успешность прохождения испытательного срока.
- Выносить предложения по включению сотрудников в кадровый резерв, помогать в создании и реализации индивидуальных планов развития, осуществлять мониторинг реализации ИПР
- Обеспечивать регулярную оценку эффективности сотрудников, в том числе по техническим минимумам, и предоставлять обратную связь руководству относительно возможностей улучшения производительности труда.
- Участвовать в подборе специалистов команды, принимать участие в оценке кандидатов.
- Вести регулярный мониторинг показателей HR-аналитики
- Формировать отчёты и презентации для руководства компании.
- Проводить исследования рынка труда, следить за изменениями условий найма, уровнем зарплат и требований работодателей.
- Оказывать поддержку в развитии внутренней коммуникации, организации корпоративных мероприятий и поддержании положительного имиджа работодателя среди сотрудников.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование: экономическое или психологическое, очень важны повышения квалификации в области управления персоналом.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Компания предлагает:
- Достойная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
- Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
- Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
- Место работы - г. Краснодар, Дальняя, 39/3.
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.
Откликнуться с резюме.