В компанию-производитель чая Май требуется HR бизнес-партнер в продажах.
Что дает работа в МАЙ:
- МАЙ создает среду, в которой каждый может проявить свой талант, получить новые профессиональные знания и навыки и реализовать в реальный бизнес-кейс собственные инновационные идеи
- Культура Компании формирует поведение сотрудников, индивидуальность и помогает достижению целей Бизнес-плана
Ожидания от кандидата:
- Проактивность
- Инновационный тип мышления
- Готовность работать с полной отдачей
- Нацеленность на результат
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию и тактику привлечения и развития талантов Команды продаж/sales
- Планировать человеческие ресурсы Команды продаж/sales
- Управлять процессом привлечения и рекрутинга талантливых и эффективных сотрудников Команды продаж/sales
- Управлять процессом адаптации новых сотрудников Команды продаж/sales
- Управлять процессом обучения и развития профессиональных компетенций сотрудников Команды продаж/sales
- Управлять процессом формирования и развития кадрового резерва на ключевые должности Команды продаж/sales
- Управлять оценкой результативности сотрудников Команды продаж/sales
- Управлять процессом развертывания ключевых показателей результативности/ KPI.
- Разрабатывать и внедрять программы признания достижений за результат сотрудников Команды продаж/sales
Требования:
- Высшее образование
- Опыт HRBP в продажах/sales FMCG в приоритете
- Компетенции
- Методов рекрутинга, отбора и сорсинга
- Методов адаптации, онбординга
- Форм и методов оценки, обучения и развития сотрудников
Условия:
- Работа в лидирующей компании на рынке
- Мобильная связь
- ДМС (со стоматологией)
- Корпоративное обучение