В Ozon ищут HR бизнес-партнера.
Вам предстоит:
- Сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла в компании (от onboarding до exit interview).
- Помощь руководителям IT подразделений в работе с командами с помощью HR инструментов.
- HR-бюджетирование, контроль ФОТ.
- Отслеживание HR-метрик, контроль попадания метрик в целевые показатели.
- Бизнес-ориентированный подход в работе.
Компания ожидает:
- Опыт работы в роли HR Business Partner от 2 лет в крупных компаниях (IT в приоритете).
- Знание основных блоков HR.
- Развитые коммуникационные навыки и эмпатия.
- Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников.
Компания предлагает:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Прекрасную команду.
- Возможность развиваться вместе с бизнесом.