В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется HR-бизнес-партнер.
Обязанности:
- Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции
- Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции
- Участие в реализации ключевых проектов в части работы с персоналом, направленных на улучшение внутренних бизнес-процессов Компании и дирекции
- Внедрение HR-процессов и инструментов совместно с центрами экспертизы HR
- Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей
- Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании
- Управление организационной структурой и штатным расписанием дирекции
- Бюджетирование расходов на персонал дирекции
- Активное участие в процедурах подбора, оценки персонала (кросс функциональная работа с Корпоративным университетом и Департаментом по подбору персонала)
- Консультирование сотрудников дирекции по HR вопросам (в том числе команды находящиеся вне РФ)
Требования:
- Высшее образование
- Опыт не менее 7 лет в области HR
- Опыт работы HR BP
- Опыт управления распределенной командой
- Опыт работы в крупной компании, желательна сфера бизнеса — машиностроение, металлургия, химия
Условия:
- Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы"
- Корпоративное обучение
- ДМС, Дотация на питание