В общий центр обслуживания Гринфин требуется HR-бизнес-партнер.
Гринфин — общий центр обслуживания. Работают на рынке сервисных корпоративных услуг с 2007 года.
Миссия компании: быть надежным партнером для бизнеса, гарантируя качественный сервис и помогая сосредоточиться на главном. Самые крупные партнеры Гринфин – это СУЭК, СГК, Еврохим и НТК.
Компания предлагает:
- Возможность строить карьеру в крупном стабильном холдинге
- Официальное трудоустройство и социальный пакет: ДМС со стоматологией, онлайн-консультации психологов и фитнес-тренеров
- Корпоративное обучение: профессиональный и личностный рост
- Яркие корпоративные события
- Стильный современный офис
- Теплая атмосфера в коллективе
- Гибкий подход к графику работы
Обязанности:
- Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение)
- Административная деятельность, кадровый документооборот
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии базы регламентов, должностных папок и инструкций
- Контроль внутренних переводов, согласование перемещения сотрудников; внесение изменений в штатное расписание
Требования:
- Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/HR BP будет преимуществом
- Высшее образование (приветствуется профильное — управление персоналом, психология, социология)
- Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, проактивность, любовь к людям, ответственность, инициативность, командность, способность
- Высокая степень Вашей заинтересованности и включённости во всё, чем живёт компания, стремление быть действительно эффективным для компании
- Умение найти подход к каждому сотруднику, результативность
- Опыт в ОТиЗ