МТС в поиске HR бизнес партнера.
МТС — это цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Сейчас команда в поисках эксперта, который готов поддерживать высокий уровень вовлеченности, удовлетворенности сотрудников, обеспечивать укомплектованность и высокий уровень навыков сотрудников в рамках подразделения.
Чем предстоит заниматься:
- Соблюдать принцип единообразия HR-подходов в бизнес-функции;
- Поддерживать руководителей подразделений в решении HR-вопросов;
- Разрабатывать оргдизайн и сопровождать процессы управления изменениями;
- Управлять эффективностью персонала, развивать системы мотивации и обучения, строить карьерные треки, анализировать эффективность сотрудников;
- Участвовать в найме руководителей функции и поддерживать их в период адаптации;
- Осуществлять контроль бюджета на персонал;
- Применять методологию драйверных моделей;
- Разрабатывать нематериальные программы мотивации;
- Контролировать имплементацию проектов функции в регионах.
Требования:
- Опыт работы в роли HR BP от 4-х лет;
- Высшее образование в области управления персоналом;
- Проактивность, инициативность, самостоятельность;
- Работа в условиях многозадачности;
- Умение работать в команде и автономно, в матричной системе подчинения;
- Готовность брать на себя ответственность.
Что предлагают:
- Оформление по ТК РФ;
- Оклад + годовой бонус;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
- Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
- Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.