Московская Биржа приглашает на работу HR Бизнес-партнера.
В зону вашей ответственности будет входить:
Реализация стратегии по работе с персоналом в сопровождаемых подразделениях (бизнес подразделения, маркетинг, СВК и др.), внедрение HR стандартов, процессов и инструментов в соответствии с потребностями и целями Биржи.
Обеспечение эффективной реализации процессов подбора, адаптации, обучения, оценки, управления эффективностью, планирования преемственности и создания кадрового резерва, мотивации, ротации персонала, бюджетирования, изменений организационной структуры и штатного расписания (на основе принципов и стандартов, разрабатываемых центрами HR экспертизы)
Консультирование и поддержка руководителей сопровождаемых подразделений по всем HR вопросам, вкл. вопросы кадровой политики Биржи, решения конфликтных ситуаций в коллективе, нематериальной мотивации, внутренних коммуникаций.
Координация и контроль процесса планирования численности и расходов на персонал сопровождаемых подразделений.
Мониторинг и поддержка процессов изменения организационной структуры, численности, размеров оплаты труда, найма, переводов, увольнений работников и прочих кадровых мероприятий в сопровождаемых подразделениях.
Участие в проектах по совершенствованию и развитию бизнес-процессов по основным направлениям деятельности Департамента по персоналу и кадровой политике.
Для этого важно:
Высшее образование;
Опыт работы не менее 3- х лет на позиции HR BP в крупных компаниях финансового сектора, желательно в бизнес-подразделениях (корпоративные продажи, развитие бизнеса, разработка продуктов, инвестиционный бизнес и пр.);
Глубокий опыт работы с одним из направлений HR цикла и понимание остальных (подбор и адаптация, обучение и развитие, управление эффективностью, мотивация и пр.);
Знание MS Office (продвинутый пользователь MS Excel);
Знание Трудового кодекса РФ;
Коммуникабельность, ориентация на внутреннего клиента, ответственность, гибкость, способность достигать результат в срок, адаптивность, стрессоустойчивость, многозадачность, позитивный настрой;
Грамотная устная и письменная речь.
