В московские рестораны Кофемания требуется HR бизнес-партнер.
Что вам предстоит делать:
- Курировать 15 ресторанов сети по вопросам работы с персоналом - подбор, адаптация, обучение, развитие талантов, мотивация, вовлеченность, кдп
- Контролировать укомплектованности ресторана, контроль выполнения стандартов и качества подбора, тесное взаимодействие с отделом подбора для поиска доп. решений по привлечению персонала
- Отвечать за выполнение показателя по текучести персонала - разбор причин каждого увольнения, проведение выходных интервью, взаимодействие с новичками, развитие навыков удержания у управляющих, взаимодействие с операционным департаментом для поиска решений по удержанию персонала
- Лидировать HR и кросс-функциональных проектов по улучшению процессов и HR brand
- Вести подбор ключевых позиций
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий
- Вести регулярную отчетность
Что вам потребуется в работе:
- Опыт работы и глубокая экспертиза в одном из направлении HR не менее 5 лет, опыт работы HR бизнес партнером является преимуществом
- Подход в работе, ориентированный на бизнес, развитие сотрудников, клиентоориентированность, работу с данными, конструктивность, мягкую настойчивость через убеждение и вовлечение, при этом твердость и убеждение, основанное на фактах, знании рынка и методологии
- Владение знаниями и навыками управления персоналом
- Опыт ведения подбора
Что предлагает компания:
- Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График 5/2 c 09:00 до 18:00
- Бесплатное питание от профессиональных поваров
- Корпоративная скидка в ресторанах и спецпредложения у компаний-партнеров