HR бизнес-партнер в Mail.ru Group

8 апреля 2020
Москва

Задачи:

  • соблюдение текущих HR-политик и процедур департамента персонала;
  • создание планов развития и карьерной карты;
  • управление мотивацией сотрудников проекта;
  • адаптация новых сотрудников проекта;
  • аналитика текучести персонала;
  • аналитика рынка HR в e-com;
  • командообразование: драйверство и тимбилдинги, хакатоны и митапы.

 

Требования:

  • опыт в аналогичной позиции в IT/e-com-компании — от 2–3 лет;
  • опыт построения эффективных HR-процессов;
  • экспертиза рынка и опыт работы с e-com;
  • понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, обучения и развития при активном росте проекта.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская