В М.Видео-Эльдорадо открыта вакансия HR бизнес-партнер.
Задачи:
- Управление HR-процессами: планирование численности, подбор, адаптация, обучение, оценка персонала, ротация, мотивация;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Контроль системы очного и дистанционного обучения персонала;
- Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; поддержание корпоративной культуры;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала;
- Разработка и внедрение комплекса мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности персонала;
- Управление показателями эффективности;
- Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области компенсаций и льгот, организационного развития, проектной деятельности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли менеджера по работе с персоналом не менее 2-х лет;
- Понимание основных бизнес-процессов HR;
- Навыки формирования HR-аналитики;
- Знание методов оценки, подбора и развития персонала;
- Навыки формирования HR-аналитики;
- Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Компания предлагает:
- Гибридный/дистанционный формат работы;
- Полное соответствие ТК РФ;
- Возможность профессионального роста;
- Корпоративное обучение;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные скидки и привилегии у партнёров компании.