В логистическую компанию ПЭК требуется HR Бизнес-партнер.
Обязанности:
- Оказание HR поддержки вышестоящего персонала, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений
- Сопровождение изменений — запуск новых направлений, мотивация, изменение бизнес процессов, развитие потенциала
- Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам
- Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур
- Формирование системы управления персоналом, построение и внедрение мотивационных и бонусных систем, оптимизацию ФОТ
Требования:
- Высшее образование, доп. образование в сфере HR
- Опыт работы бизнес-партнером от 2-х лет
- Глубокие знания и опыт реализации HR-проектов в области
- Умение разговаривать “на языке клиента”, чётко и ясно доводит суть коммуникации, умение строить аргументы и убеждать
- Высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально
- Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь
- Корпоративную библиотеку
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Подарки для сотрудников и их детей
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00
- Место работы: 2-я Мелитопольская улица, 12с6, на территории Компании есть бесплатная парковка
- Корпоративный транспорт от ст. м. Бульвар Дм. Донского