В логистический оператор Астрос Логистикс требуется HR бизнес партнер.
Астрос Логистикс — ведущий логистический оператор с 30+ лет опытом в России, предоставляющий комплексные решения по международной логистике, импортно-экспортному сопровождению, таможенному оформлению и 3PL-складским услугам. Компания предлагает интегрированные логистические решения, которые адаптированы к постоянно меняющимся условиям рынка и помогают клиентам достигать поставленных целей.
Вам предстоит быть стратегическим партнером для бизнеса, агентом изменений, трансформировать потребности бизнеса в значимые и результативные проекты, влияющие на рост компании, создавать ценностные инициативы для развития культуры компании, способствовать формированию гармоничной внутренней экосистемы для устойчивого развития компании, бизнеса, человека.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 5 лет в сфере HR и от 2–3 лет в роли HR Business Partner с опытом стратегического партнерства, а не операционного HR-администрирования. Любой международный опыт добавляет преимуществ
- Понимать как устроен бизнес, чувствовать тренды отрасли и рынка, иметь смелость к новым вызовам, находить возможности, развивать экспертизу в своей профессиональной области
- Фокусироваться на достижение бизнес-результатов, применяя HR-инструменты для реализации поставленных целей, а не наоборот
- Действовать как консультант, помогая командам принимать лучшие решения в области управления персоналом
- Выстраивать партнерские, доверительные и конструктивные отношения с руководителями и коллегами, опираясь на свои супер-силы, внутреннюю устойчивость
- Слышать, видеть, диагностировать проблемы бизнеса, инициировать и проводить изменения
- Data-driven подход как must-have
- Продуктовое мышление
- Подтвержденные примеры результатов, достижений с влиянием на бизнес, примеры лидерства в проектах
- Английский язык не ниже upper-intermediate B2 и выше, готовность пройти собеседование на английском языке
- Важен опыт в структурах с численностью от 200 человек, в составе которых «белые» и «синие» воротнички
- Высшее образование: управление персоналом, менеджмент. Стремление к «lifelong learning»
Условия:
- По структуре: подчинение генеральному директору
- Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, гибридный формат работы (2-3 раза в неделю в офисе)
- Все гарантии трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации, официальная заработная плата
- ДМС после испытательного срока
- Бесплатное питание в корпоративной столовой
- Развозка от ст.м. Ленинский проспект, Московская и из Красного Села