В культурный центр СИГНОН открыта вакансия HR-бизнес-партнер.
СИГНОН – это школа, которая дает возможность людям в любом возрасте получить музыкальные знания от ведущих педагогов Москвы.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение аналитики с целью определения кто и зачем нужен компании
- Подбор сотрудников на линейные позиции, поиск, адаптация в коллективе
- Подбор сотрудников на ключевые позиции, проведение первичных собеседований
- Контроль и помощь кандидатам в обучении и прохождении стажировки
- Разработка и актуализация корпоративной культуры в соответствии с целями и миссии компании
- Организация системных корпоративных мероприятий для сотрудников
- Помощь в организации и проведении тренингов для сотрудников
- Ведение графиков отпусков и болезней сотрудников
- Внесение изменений в существующие и создание новых ключевых показателей эффективности сотрудников (KPI)
- Помощь в составлении обучающих и адаптационных материалов
- Работа с документами сотрудников
Ожидания от Вас:
- Беспристрастность - объективно оценивать процесс работы и её результаты, а также честность и принципиальность в суждениях.
- Структурированность - умение грамотно оформлять документы, отчеты и предоставлять любую информацию в удобном для восприятия виде.
- Способность анализировать информацию и принимать решения
- Навыки стратегического мышления, хорошие коммуникативные и аналитические способности.
- Опыт найма линейных и высокоуровневых сотрудников
- Опыт выстраивания системы мотивации и разработки KPI
- Релевантный опыт работы на позиции HR BP
- Опыт работы с творческими коллективами в образовательных учреждениях, сфер услуг или event-агентств (будет преимуществом)
- Опыт построение корпоративной культуры (будет преимуществом)
Что компания предлагает:
- Отличный коллектив с желанием развиваться и стать лидерами на рынке
- Возможность развивать HR отдел и возглавить его
- Возможности профессионального роста
- Прозрачную мотивацию: Оклад + KPI
- График работы 5/2 (Дополнительно обсуждается)
- Скидки на услуги школы