В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия HR бизнес партнер.
Обязанности:
- Выявление потребностей бизнеса и решение задач в зоне HR
- Обеспечение качественного роста команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса
- Подбор персонала на ключевые позиции, выстраивание стратегии поиска и отбора кандидатов, автоматизация и доработка процессов
- Создание и курирование программ адаптации новичков, помощь бизнесу в построении эффективной команды
- Внедрение и администрирование системы обучения, оценки и аттестации сотрудников
- Измерение и анализ эффективности HR-процессов, подготовка регулярной отчетности и предложений на уровне руководства компании
- Активное участие во всех HR-проектах компании (развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя, развитие корпоративной культуры, HR-автоматизация и разработка)
Требования:
- Высшее образование (очная форма)
- Успешный опыт работы в HR от 3 лет
- Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
- Уверенное владение специализированными Digital-инструментами и ресурсами
- Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением
Будет преимуществом:
- Знание рынка по специфике компании (FMCG, e-com, digital)
- Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента, опыт подбора команд
- Наличие кейсов построения систем оценки и обучения, автоматизации HR-процессов
- Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR-а
Компания предлагает:
- Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
- Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи
- Карьерный рост и профессиональное развитие (каждый второй руководитель начинал в компании с линейной должности)
- Пятидневная рабочая неделя
- Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, «белая» ЗП
- Корпоративные скидки на продукцию компании
- Офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро)
- Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования