Вакансия на удалёнке.
В компанию производитель настольных игр Veselo Games требуется HR-бизнес-партнер.
Veselo Games - один из лидеров на рынке настольных игр в России. Коробки живут на маркетплейсах, в магазинах Hobby Games, Республика, Детский Мир и в сердцах игроков. Команда работает с блогерами, создаёт уникальные проекты (в том числе для команды Импровизаторов) и не боятся выходить за рамки.
Команда создает настольные игры с нуля и доводят их до полок, к которым неоднократно возвращаются. И сейчас команде нужен человек, который соберёт сильную команду и выстроит HR-функцию с 0 как полноценную систему.
Что предлагают:
- Возможность с нуля выстроить HR-систему: от стратегии до первых процессов
- Без лишней бюрократии — за скорость, здравый смысл и результат.
- Процессы не зацементированы, в компании открыты ко всему, что улучшает работу: тестируйте, предлагайте, меняйте
- Продукт, с которым хочется работать.
- Команду без «офисных» игр — в команде ценят открытость, результат и уважение
- Рост. Личный и профессиональный
Чем предстоит заниматься:
- Подбор: быстрый и качественный найм. Нам важна команда, которая не просто “подходит по опыту”, но и по духу
- Адаптация: интеграция новых членов команды, вывод на результат
- Работа с организационной структурой компании: настраивать прозрачность ролей, зон ответственности и взаимодействий
- Описание бизнес-процессов компании, ведение базы знаний
- Развитие корпоративной культуры: формирование сильного комьюнити внутри компании
Требования:
- У вас был опыт построения HR-функции с нуля — особенно в небольших, удаленных и растущих командах
- Умеете быстро закрывать вакансии — от линейных до руководящих и нетривиальных позиций
- Понимаете, как HR помогает бизнесу расти — и действуете с этой опорой
- Ясно формулируете мысли и умеете доносить суть
- Любите HR и работу с людьми, хотите расти в этом дальше
В сопроводительном письме к отклику ответьте на вопросы:
- Почему именно эта роль для вас?
- В чем видите свою сильную сторону?
- Расскажите о кейсе, где вы выстраивали HR-процессы с нуля.