Компания-производитель молочных продуктов ЛАТЕО приглашает кандидатов на вакансию HR бизнес-партнер.
Что компания от Вас ожидает:
- Опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Руководителя службы персонала/HRD, не менее 3-ех лет в Холдинговой структуре с производственно-торговыми предприятиями;
- Опыт прямого управления всеми перечисленными функциями Hr службы: компенсации и льготы, подбор, оценка, развитие персонала, кадровое делопроизводство — обязательно;
- Готовность к частым командировкам, готовность к релокации на длительный срок в другой город, в рамках роста и развития новых подразделений компании - обязательно;
- Знание экономики предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности).
Чем Вам предстоит заниматься:
- Оперативное и стратегическое управление службой персонала: планирование, координация и контроль работы сотрудников;
- Взаимодействие с руководителями подразделений и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций;
- Управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
- Развитие нематериальных способов стимулирования персонала;
- Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале;
- Стратегическое управление и внедрение новых HR-процессов;
Компания предлагает:
- Работу в крупном производственном постоянно развивающемся Холдинге, официальное трудоустройство;
- Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования;
- Амбициозные планы развития компании и ее сотрудников.