В компанию-поставщик спортивных товаров Prime Sport требуется HR бизнес-партнер.
Prime Sport — лидер рынка спортивных товаров на федеральном уровне с 26-летней историей. С 1998 года является официальным производителем и поставщиком ведущих мировых и российских брендов.
Обязанности:
- Выстраивание стратегического HR-партнёрства с бизнесом для достижения операционных и организационных целей
- Полное сопровождение HR-цикла: подбор, адаптация, развитие, удержание, карьерное планирование
- Разработка предложений по оптимизации организационной структуры с учётом бизнес-целей
- Управление эффективностью: целеполагание, обратная связь, оценка результатов, планы развития сотрудников
- Реализация инициатив по укреплению корпоративной культуры
- Сопровождение изменений: эффективные коммуникации, поддержка трансформаций, минимизация HR-рисков
- Участие в HR-проектах: внедрение новых инструментов, автоматизация процессов, развитие внутренних стандартов
- Сбор и анализ HR-метрик, подготовка аналитики и предложений для повышения эффективности процессов
- Взаимодействие с центрами экспертизы (C&B, КДП и др.) для реализации HR-инициатив
Требования:
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет в компаниях с численностью от 200 сотрудников
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или смежных направлениях
- Глубокое понимание всех ключевых HR-функций: подбор, адаптация, развитие, мотивация, управление эффективностью
- Опыт взаимодействия с руководителями и поддержки линейного менеджмента по HR-вопросам
- Навыки анализа HR-данных, подготовки отчётности и предложений на основе бизнес-метрик
- Уверенные знания трудового законодательства РФ и HR-практик
- Развитые коммуникативные навыки, способность влиять и выстраивать доверительные отношения с различными уровнями сотрудников
- Гибкость, проактивность, ориентация на результат, готовность работать в условиях изменений
Условия:
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
- Формат работы: офис г. Москва м. Дмитровская или гибрид (3 дня в офисе, 2 дня удалённо)
- Оформление: по ТК РФ, белая заработная плата
- Финансовые условия: по итогам собеседований
- Обучение и развитие в команде сильных профессионалов
- Программа корпоративных привилегий и скидок на продукцию компании
В сопроводительном письме укажите пожелания по заработной плате (совокупный ежемесячный доход).