Федеральный оператор по утилизации и переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, в поиске HR бизнес-партнера.
На рынке компания занимает лидирующие позиции более 20 лет (своя производственная площадка, работа с широким пулом организаций по всей РФ).
Приглашают в команду успешного HR BP, который будет отвечать за качественный подбор, адаптацию персонала, влиять на стратегию развития компании через усиление команды профессионалов.
Чем предстоит заниматься:
- Рекрутмент — весь цикл в 1 лице от сбора заявки до согласования условий трудового договора. В работе будут вакансии отдела продаж, производства, бухгалтерии (прим. 5-6 вакансий в месяц)
- Разрабатывать и внедрять инициативы по привлечению в компанию лучших специалистов
- Участвовать в развитии программы адаптации, проводить выходные интервью, создавать и поддерживать кадровый резерв
- Систематизация HR-блока: вести аналитику по воронкам подбора, тестировать гипотезы для улучшения показателей
Для отличного результата будет необходимо:
- Опыт в подборе персонала от 3 лет (на позиции менеджера по подбору / HR BP)
- Знание современных площадок/инструментов подбора
- Наличие успешных кейсов активного поиска в т.ч. специалистов узкого профиля
- Особенно ценно — умение работать самостоятельно, нацеленность на результат, развитые навыки коммуникации
Условия для будущего сотрудника:
- Работа в стабильной компании с оформлением по ТК РФ
- Высокий уровень дохода: (оклад + премия по результатам работы)
- Комфортное и хорошо оборудованное рабочее место
- График работы 5/2, полный рабочий день 8:00 - 17:00 / 9:00 - 18:00 (без переработок)
- Место работы: Москва, 2-ой Рощинский проезд, дом 8, бизнес-центр «Серпуховской двор» (Площадь Гагарина, м. Ленинский проспект в пешеходной доступности)
- Самые современные внешние корп. обучения по профилю
- Работа в компании, где главной ценностью является команда. Возможность развития в профессии (функциональный и финансовый рост) на длительную перспективу
- Прямое подчинение собственнику. Возможность внедрять инициативы, отстроить hr-процессы и полноценно применить свой опыт командообразования
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!