В команду международного сервиса для запуска и оптимизации рекламы требуется HR бизнес-партнер.
Запланировано масштабное расширение. Основная задача – помочь собрать команду, которая способна выиграть в конкурентной борьбе. Эта позиция предполагает больше, чем рекрутинг, но в ней есть большая часть работы руками. Придется и профиль на человека составить, и с кандидатами поговорить, и в бизнес-процесс погрузиться, чтобы разработать KPI для роли. Подчинение напрямую руководителю компании и быстрое согласование по всем инициативам, свобода в принятии решений.
Требования:
- Высшее образование
- Аналогичный опыт в HR с акцентом на подбор персонала в первое время от 3-х лет
- Хорошее знание специфики рынка Digital
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2)
- Желание работать в динамичной бизнес среде и интенсивно расти вместе с компанией
- Энергичность, организаторские способности, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность
Обязанности:
- Руководство командой HR (в подчинении 2 сотрудника), постановка задач и контроль их выполнения
- Полный цикл подбора новых сотрудников
- Отрисовка и при необходимости корректировка организационной структуры
- Разработка системы мотивации и индивидуальных планов развития сотрудников
- Формирование кадрового резерва
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- Заработная плата от 250000 до 350000 рублей (в зависимости от уровня кандидата)
- ДМС после испытательного срока, оплаченные курсы английского языка
- Большие возможности проявить свой потенциал и реализовать идеи
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").