В ХОУМ Банк требуется HR бизнес-партнер.
Для того, чтобы обеспечивать лучшие условия взаимодействия бизнеса и центров HR экспертиз, банк открывает поиск на роль HRBP. Это не просто поддержка бизнеса или быстрая реакция на их запросы. Это управление всем циклом взаимодействия топовых бизнес-заказчиков с командой HR. Изучать потребности бизнеса, влиять на стратегию, вводить новые правила взаимодействия, и в целом разрабатывать и внедрять новаторские подходы в работе. Ограничений нет, основная метрика – счастье бизнеса.
Ищут бизнес-партнера на ряд ключевых направлений штаб-квартиры Хоум Банка. Человека, которому нравится создавать лучшее взаимодействие с бизнесом и быть его амбассадором. Кто умеет смело принимать решения, готов искать новые подходы в привычных процессах, вести за собой команду.
Если вкратце, вы будете заниматься:
- Полным циклом HR взаимодействия со стратегически важными департаментами (Риски, Финансы, СБ, Юридический департамент). Total Headcount – 1000 человек
- Стратегической коммуникацией с руководителями блоков (CEO-1)
- Ведением проектов по развитию сотрудников
- Отвечать за развитие и изменение орг структуры, оценки
- Коучить команды и проводить воркшопы
Ключевые задачи:
- Построение идеального взаимодействия с бизнесом
- Помощь бизнесу в решении стратегических задач
- Ведение стратегического взаимодействия с командами
Пожелания к кандидатам:
- Вы руководили процессом формирования лучшей стратегией своих департаментов
- Принимаете решения на основе аналитических данных
- Применяете инновационный подход в рамках своих задач
Условия:
- В ХОУМ Банке не бывает скучно. Исследуют, внедряют, прокачивают, экспериментируют – да, у всех есть обычные задачи, но очень трудно отказаться от возможности попробовать что-то новое
- Команда, открытая самым смелым идеям
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации
- Фиксированный оклад + годовой бонус
- Социальный пакет (ДМС, сотовая связь, дополнительные выходные дни)
- Внутренние и внешние программы обучения и развития