В IT-компанию X5 Tech (X5 Group) требуется HR бизнес-партнер.
HR BP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, мотивация, найм, ресурсное планирование
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями
- Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
- Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning
- Управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников
- Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы
- Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, усиление корпоративной культуры, оценка и мотивация сотрудников, корпоративные мероприятия
- Совместно с бизнесом принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах
Требования:
- Стратегическое мышление
- Успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании)
- Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
- Системный подход к организации управления персоналом
- Понимание бюджетного процесса крупной компании
- Готовность принимать активное участие в HR-проектах
- Навыки фасилитации встреч
