Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Продамус требуется HR-бизнес-партнер, который сможет самостоятельно вести новые проекты компании.
Prodamus создаёт сервисы для онлайн-образования – приём платежей, платформа для онлайн-школ, сервис для вебинаров и онлайн-встреч. Компания растёт на 100% ежегодно с 2019 года, план на 2023-2025 – как минимум продолжить тренд.
Компания предлагает:
- Удаленный формат работы
- График работы 5/2
- Работа в активно развивающейся IT-компании
- Комфортное, неформальное общение
- Уровень ЗП готовы обсуждать по итогам собеседования
Что нужно делать:
- Развивать HR-бренд компании
- Продвигать ценности и миссию компании
- Заниматься запуском мероприятий для команды
- Работать с бюджетом
- Инициировать проекты, повышающие лояльность действующих сотрудников
- Заниматься проектами по внутренней коммуникации: установление системы внутренней коммуникации для поддержания прозрачности процессов и вовлечения сотрудников на всех уровнях компании
- Управлять орг. структурой компании (изменениями и переводами)
- Обеспечивать эффективное управление hr-бюджета
- Помогать в решение сложных кейсов в команде
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в роли HR BP / HR generalist / HRD от 1-2 лет
- Опыт работы в EdTech/IT приветствуется
- Умение запускать и поддерживать процессы, доводить инициативы до успешного завершения
- Опыт работы с HR-метриками (понимание ключевых показателей эффективности, может говорить с бизнесом, основываясь на цифрах)
- Понимание, как HR влияет на формирование корпоративной культуры, имеет опыт внедрения и поддержания ценностей
- Ищут открытого и коммуникабельного сотрудника, который умеет вести открытый и доверительный диалог
- Важно, чтобы сотрудник был проактивный (предлагал новые идеи и гибко интегрировал их в работу)