HR бизнес-партнер в IT-компанию Почтатех (ИТ подразделение Почты России)

Роль - достижение бизнес целей компании за счёт формирования эффективной команды, HR процессов в вверенной бизнес - единице.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать повышение EJM метрик по вверенному бизнес блоку (300-400 чел.)
• Осуществлять внедрение лучших HR практик для повышения эффективности бизнеса
• Выстраивать эффективные коммуникации с бизнесом
• Повышать качество внутреннего HR-сервиса для бизнеса
• Разрабатывать и внедрять HR проекты
• Планировать и контролировать исполнение HR-бюджета и операционной деятельности по своим бизнес единицам
• Подготавливать аналитическую HR отчётность
• Осуществлять модерацию переговоров с сотрудниками и руководством компании по запросу бизнеса
• Проводить бенчмаркинг, анализировать результаты
• Осуществлять анализ рынка труда

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на позиции Senior HR BP (или аналогичной) в IT компании от 2 лет
• Обладает успешным опытом выстраивания процессов подбора, адаптации, Performance review, а также опыт медиации сложных кейсов
• Владеет опытом по направлениям: управление EJM, HR аналитика, управление изменениями (от концепции до внедрения проектов), управление коммуникациями, ведение переговоров (убеждающая коммуникация), подготовка и проведение презентации, развитие HR бренда, проектное управление
• Обладает высокоразвитыми компетенциями: лидерство, новаторство, ориентация на результат, гибкость, авторская позиция в работе

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный формат работы
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 после трех месяцев работы в компании
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников