В IT-компанию Лоция требуется HR-бизнес-партнер.
Требования:
- Аналогичный опыт от 3-х лет в ит-компании с численностью подразделения от 200 сотрудников (опыт именно с подразделением разработки)
- Опыт оптимизации и автоматизации hr процессов
- Стрессоустойчивость и ответственность
- Знание и непосредственный опыт с hr процессами на стороне hr-департамента
- Коммуникабельность и доброжелательность
- Умение работать с аналитикой, как инструментом улучшения процессов и повышения результатов
- Умение выстраивать доверительные партнерские отношения с руководителями и линейными сотрудниками
Чем предстоит заниматься:
- Являться владельцем процесса hr функции для сотрудников Дирекции разработки
- Внедрение последовательных изменений путем улучшения процессов адаптации, оценки, развития, удержания и мотивации сотрудников
- Оценка и повышение уровня вовлеченности и мотивации сотрудников
- Сбор, анализ и визуализация ключевых HR-метрик
- Автоматизация процессов
- Курирование стажерской программы по подразделению
- Участие в планировании бюджета по подразделению
Условия работы:
- Официальное оформление со всеми социальными гарантиями
- Возможность работы в офисе, удаленно или в гибридном формате
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Войковская и МЦК «Балтийская» с компенсацией питания
- ДМС с телемедициной и стоматологией с первого дня работы; льготное подключение родственников
- Выгодный зарплатный проект с доступом к масштабной экосистеме сервисов
- Внешнее обучение и участие в конференциях, митапы, хакатоны и обмен практиками
- Полис путешественника и льготные программы страхования
- Свободный дресс-код и никакой бюрократии