HR-бизнес-партнер в IT-компанию Контур - Facancy

HR-бизнес-партнер в IT-компанию Контур

24 декабря 2024
Москва; Екатеринбург

В IT-компанию Контур открыта позиция HR-бизнес-партнера.

 

Зона ответственности HR BP и ключевые задачи:

  • Обеспечить реализацию стратегических целей бизнеса с помощью качественно выстроенных HR-процессов
  • Выполнять HR-стратегии корпсегмента с опорой на HR-стратегию компании
  • Лидировать проекты изменений в HR-процессах, которые помогают бизнесу решать свои задачи
  • Инициировать и управлять HR-проектами для достижения целей бизнеса
  • Формировать качественную HR-аналитику для принятия управленческих решений
  • Продвигать направления EX (Опыт сотрудников) для достижения целей бизнеса
  • Координировать работу команды Менеджеров HR-проектов, выстраивать совместную работу с центрами HR-компетенций компании

 

Требования:

  • Опыта работы в должности HRD или HR BP в компаниях 1000+ человек от 3-х лет
  • Понимания особенности корпоративных продаж (средний и крупный бизнес): как устроены бизнес-процессы и как работают команды
  • Опыта формирования и реализации HR-стратегии. Успешные кейсы по: оптимизации / трансформации действующих HR-процессов под цели подразделения / компании
  • Прокаченности в работе с HR-аналитикой, умения аргументированно строить выводы и гипотезы, системного мышления
  • Развитого навыка управления коммуникацией. От HR BP ждут умения направлять переговоры в конструктив и помогать достигать договоренностей даже в самых сложных темах

 

Компания предлагает:

  • Работу в по-настоящему значимом подразделении компании
  • Партнерство с ярким амбициозным лидером. Это поддерживающий стиль руководства и большой простор для профессиональной самореализации
  • Возможность влияния и участия в трансформации HR-процессов согласно стратегии
  • Подготовленную почву для работы: наличие бизнес- и HR-стратегии компании, HR-стратегия сегмента, накопленные ретроданные по ключевым HR-метрикам
  • Автоматизированные основные HR-процессы
  • Широкий инструментарий в виде центров экспертиз по всем HR-функциям: обучение и развитие, HR-аналитика и инфраструктура
  • Профессиональное сообщество HR-бизнес-партнеров
  • Гибридный формат работы в городах Екатеринбург или Москва

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис