Вакансия на удалёнке.
В группу IT-компаний Иннотех требуется HR-бизнес-партнер.
Обязанности:
- Выполнять функции бизнес-консультанта по вопросам работы с персоналом для управленческой команды бизнес-подразделений
- Поддерживать и внедрять HR-практики, принятые в Холдинге
- Лидировать (совместно со старшим HR BP) HR-проекты компании (автоматизация, создание, внедрение новых практик) и участвовать в них
- Формировать аналитику и отчётность по установленным критериям в рамках вверенного структурного подразделения, предлагать рекомендации для управленческих решений на основе аналитических данных
- Участвовать в разработке плана действий по повышению вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, помогать в реализации плана
- Поддерживать актуальную информацию по сотрудникам
во внутренних системах, инициировать изменения, организовывать массовые переводы сотрудников - Постоянно поддерживать оргструктуру в актуальном состоянии.
Сопровождать адаптацию и помогать сотрудникам - Помогать составлять индивидуальные планы развития, выявлять необходимость обучений, проводить 1-to-1 встречи, exit-интервью
- Готовить методические материалы, презентации для руководства и сотрудников
Требования:
- Готовность работать на декретной ставке
- Знание циклов работы с персоналом (найм, адаптация, обучение и развитие, увольнения)
- Опыт сложных увольнений, опыт бюджетирования, опыт работы с большим количеством заказчиков
- Умение выстраивать отношения с заказчиками, руководителями подразделений и центрами экспертиз
- Отстаивание своей позиции, исходя из практик и процессов, принятых в компании
- Умение работать в режиме многозадачности
- Понимание процессов HR и знание основ ТК РФ
- Готовность к публичным выступлениям. Нужно проводить таунхоллы и информационные встречи по процессам для сотрудников
- Специализированные программы: 1С, jira, confluence, Excel на хорошем уровне, power Point
Условия:
- В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
- ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки
- Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий
- Интересные задачи, производительное железо и софт для работы
- Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг
- Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое
- Скидки и партнерские программы — сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой
- Конкурентная заработная плата — достойный оклад по итогам интервью и система премирования
- Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ
- Дополнительные выходные и материальная помощь: рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)