В финансовую компанию БКС требуется HR бизнес-партнер.
Задачи на этой должности:
- Управление HR-функцией по выделенному бизнес-направлению (финтех)
- Бюджетирование, планирование затрат и инвестиций в персонал
- Лидирование проектов по совершенствованию всех HR-процессов
- Анализ причин оттока персонала, внедрение новых инструментов и программ удержания сотрудников
- Техническая и консультационная поддержка реорганизаций, структурных изменений
- Контроль процесса пересмотра заработной платы персонала
- Оказание качественной и своевременной поддержки бизнесу по вопросам управления персоналом
Ожидания от кандидата:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в компаниях федерального уровня в должности HR-партнера от двух лет, предпочтительно финансовая, банковская, страховая, digital или ИТ сфера
- Качественная экспертиза по всем направлениям работы с персоналом
- Навыки модернизации HR-процессов, приветствуется описание реализованных проектов
- Развитые коммуникативные навыки, системность, бизнес-ориентированность
Условия сотрудничества:
- Трудовые отношения в соответствии с законодательством
- Расширенный социальный пакет, ДМС
- Качественный профессиональный рост и развитие
- Возможность внедрять свои идеи, влиять на результаты работы бизнеса
- Насыщенная корпоративная жизнь