В дорожно-строительную компанию Ракета требуется HR-бизнес-партнер.
РАКЕТА занимается строительством и ремонтом дорог. 5 лет назад команда перешла на “новые рельсы” качества работ, уважения клиента и сотрудников, человечности и честности. Такой подход повлек за собой стремительное развитие. Так образовалась РАКЕТА — команда, объединенная страстью к строительству и новым технологиям.
Большая цель — вывести строительство дорог в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на европейский уровень.
Основные задачи включают в себя:
- Найм команды, соответствующей ценностям компании и выполняющей планы
- Разработка воронок найма и документов по должностям
- Планирование и ведение бюджета по HR направлению
- Формирование кадрового резерва
- Контроль прохождения адаптации кандидатами
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании
- Участие в корпоративной жизни компании
14 причин работать в команде:
- Компания маленькая и современная. Никакой старой советчины
- Работа в кругу энергичной и дружелюбной команды, средний возраст сотрудников компании - 29 лет
- Достойная заработная плата, равная принесенным вами результатам; От 100 000 тысяч рублей
- Много интересных и разноплановых задач именно по вашему профилю
- Реальная возможность профессионального и карьерного роста до HR-директора
- Четко организованы процессы. Все структурировано и последовательно, на каждый процесс есть инструкция. Есть легкая и понятная система обучения
- Адекватное и заинтересованное в вашем успехе руководство
- Надежная, стабильная компания — за последние 5 лет не было ни одной задержки по зарплате
- Самый комфортный офис — ваш дом. Работа в удаленном формате, с периодическими выходами в офис для проведения корпоративных мероприятий с возможностью выбора графика с 9:00 до 18:00
- Комфортная рабочая обстановка, в которой главное результат, а не "просиживание определенных часов"
- Отличная репутация среди сотрудников и клиентов, о чем говорят множество отзывов на сайте и ютубе
- Интересная сфера деятельности, которая всегда будет востребована, так как дороги будут нужны всегда
- Возможность проходить обучения за счет компании
- Есть свои большие базы кандидатов, из которых можно найти подходящих сотрудников
Требования:
- Опыт работы на соответствующей должности от 3-х лет
- Построение успешной команды от 60+ человек
- Техническая грамотность - уверенное владение ПК, Google Docs, способность быстро разобраться в новых программах.
- Структурность: умение работать с HR-аналитикой в таблицах и выстраивать дальнейшую работу на основе полученных данных
- Опыт работы с брендом работодателя, понимание ключевых инструментов и умение грамотно их использовать
- Понимание процесса найма инженерного персонала
- Многозадачность
- Целеустремленность
- Высокий уровень эмпатии
Условия:
- График работы 5/2, полная занятость с 09:00 до 18:00
- Удалённый формат работы с периодическими выходами в офис для проведения мероприятий с командой
- Оформление по ТК РФ
- ЗП: оклад + KPI .Ориентировочный доход на данной позиции составляет от 100 000 до 180 000 рублей
Кого не готовы видеть в своей команде:
- Жалуется, вместо того чтобы предлагать пути решения возникающих проблем
- Ищет виноватых, вместо того чтобы принять ответственность на себя
- Не может спланировать даже сегодняшний день
- Кто не укладывается в сроки и вечно не соблюдает дедлайны
- Смотрит только в одну точку и в одном направлении
Напишите в сопроводительном письме к отклику 3 причины почему вы подходите на эту роль. Начните письмо со слов “Хочу работать в РАКЕТЕ!”.