В Дирекцию по Координации Деятельности Медицинских Организаций Департамента Здравоохранения Города Москвы открыта вакансия HR бизнес-партнер.
Должностные обязанности:
- Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей учреждения.
- Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда.
- Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и определение критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
- Подбор персонала, подготовка и проведение собеседований с соискателями на должность.
- Проведение анализа документов и перенесение информации в информационные системы и базы данных о кандидатах.
- Отслеживание уровня знаний, умений и компетенций при подборе персонала.
- Формирование мотивационных процессов. Разработка ключевых показателей эффективности (KPI).
- Работа с профессиональной мотивацией и профессиональным выгоранием.
- Формирование регламента взаимодействия между структурными подразделениями учреждения.
- Применение технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (специальности) в соответствии с их спецификой.
- Работа с информационными системами и базами данных по вопросам обеспечения персоналом, ведение поиска и учета кандидатов на вакантные должности (специальности).
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по управлению персоналом, в области персональных данных. Трудовое законодательство РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права.
- Основы экономики, организации труда и управления персоналом. Формирование системы оплаты и нормирования труда персонала.
- Источники обеспечения организации кадрами. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности.
- Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Порядок формирования и ведения банка данных о персонале.
- Правила работы с офисным пакетом приложений Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft , Microsoft Outlook и пр.) на уровне уверенного пользователя.
- Нормы этики делового общения.
Требования к квалификации:
- Высшее образование – бакалавриат.
- Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.
Условия:
- График работы: понедельник - четверг: с 9.00 до 17.45; пятница 9.00-16.30. Перерыв на обед 13.30-14.00.