В Департамент персонала VK требуется HR Бизнес-партнер.
Задачи:
- Консультировать сотрудников по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек
- Помощь сотрудникам при внедрении новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса
- Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций
- Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом
- Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций
- Поддержка процессов изменения организационной структуры своих бизнес-направлений
Требования:
- Не менее двух лет опыта в роли HR-дженералиста / HR-партнёра
- Готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков
- Гибкость, высокая скорость работы, стержень, здравый смысл в словах и действиях
- Очень высокие навыки коммуникаций с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям
Компания предлагает:
- Гибкий график работы
- Бонусы и скидки от партнеров
- Офис в центре города
- ДМС
- Профессиональная команда