В бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS требуется HR бизнес-партнер.
Цели должности:
- Усилить компанию новыми ключевыми сотрудниками: найм и адаптация (руководящие позиции)
- Обеспечить высокую продуктивность сотрудников: ИПР, мотивация, эффективная коммуникация, условия труда и т. д.
Главные текущие задачи:
- Сформировать организационную структуру
- Создать систему финансовой и нефинансовой мотивации: планы развития сотрудников, объединяющие мероприятия и мероприятия, влияющие на достижения целей компании
- Оценить и увеличить эффективность каждого сотрудника и команды в целом
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
- Опыт подбора и закрытия топ-позиций
- Опыт создания и реализации HR планов, согласованных со стратегическими бизнес-целями компании
- Знание инструментов/подходов в создании системы мотивации, оценке, развитии сотрудников
- Наличие успешных кейсов в командообразовании, увеличении эффективности работы команды
- Четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат
- Высокие коммуникативные навыки
Компания предлагает:
- Возможность достижения профессиональных и финансовых результатов вместе с компанией
- Возможность влиять на построение команды, ее способов функционирования
- Оклад от 150 т.р. + система мотивации
- Оформление по ТК
- Удаленная работа, с дальнейшим гибридным форматом
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, какие ключевые топ-позиции вы закрывали.