В бренд одежды FINN FLARE открыта вакансия HR-бизнес-партнер.
FINN FLARE — международная сеть магазинов финской одежды и аксессуаров в стиле «casual» для женщин и мужчин. FINN FLARE занимает ведущие позиции на российском рынке одежды в ценовом сегменте «средний плюс» и входит в пятерку лидеров. Собственная розничная сеть насчитывает 108 магазинов в России и Казахстане и более 100 франчайзинговых магазинов.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
- Белую зарплату
- Скидка на питание в офисе компании
- График работы 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня, 2 дня работа в магазинах
- Интересную работу в динамично развивающейся компании
- Скидки на продукцию компании до 70%
- BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий
Зона ответственности:
- Управление основными HR-процессами (планирование численности, подбор персонала, адаптация, мотивация, работа с ФОТ, оценка персонала, ротации)
- Реализация HR-стратеги компании в области подбора и адаптации персонала, а также компенсаций и льгот
- Работа по снижению текучести персонала
- Управление показателями эффективности розничного персонала сети
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы от 3-х лет в качестве HR-бизнес партнера (подбор/адаптация/ФОТ/развитие персонала)
- Понимание бизнес-процессов розничной торговли, знание текущих тенденций рынка
- Умение и готовность работать в динамичной среде
- Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point