HR бизнес-партнер в биофармацевтическую компанию AstraZeneca

HR бизнес-партнерство:

• Поддержка руководства и внутренних клиентов по всем вопросам управления персоналом
• Работа во взаимодействии с HR партнером центрального офиса по синхронизации и выстраивании стратегии HR
• Поддержка ключевых процессов HR: бюджетирования, зарплатного планирования, опросов вовлеченности
• Коммуникация с сотрудниками , поддержка / помощь по всем процессам центров экспертизы HR: рекрутмент, адаптация, компенсации и льготы, кадровое администрирование, обучение и развитие, охрана труда и т.д.
• Предложение и реализация инициатив согласно HR стратегии или потребностям организации, оптимизация HR-процессов в соответствии с бизнес приоритетами

Внутренние коммуникации:

• Разработка и внедрение инициатив, направленных на поддержание и развитие корпоративной культуры, вовлеченности сотрудников и коммуникаций внутри

Управление и поддержка HR систем и кадрового делопроизводства:

• Коммуникация с Глобальной командой
• Управление и контроль работы провайдера по КДП
• Подготовка отчетности

 

Вы идеально подходите, если у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции HR BP от 2-х лет обязателен
• Опыт в Internal Communications - обязателен
• Опыт работы в фармацевтической индустрии - будет преимуществом
• Продвинутый пользователь MS Office. Опыт работы в ATS/HCM-системе будет преимуществом
• Опыт работы в режиме многозадачности
• Отличные навыки коммуникации и умение работать со стейкхолдерами
• Инициативность, ориентация на результат, высокий уровень энергии, стрессоустойчивость
• Высокая мотивация к развитию в сфере HR
• Английский язык от уровня intermediate будет преимуществом

 

Успешному кандидату готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли
• Компенсация мобильной связи
• Комфортный и стильный офис в Москва-сити