В агрохолдинг Терра Нова требуется HR-бизнес-партнер.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка сотрудников на фермах на уровне управляющей компании по всем вопросам, связанных с персоналом, включая вопросы по КДП
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда
- Развитие единой корпоративной культуры по всем локациям группы компаний - наши фермы и заводы находится в Ленинградской, Псковской и Самарской областях
- Работа с вовлечённостью персонала: оценка, разработка и внедрение мероприятий для ее повышения
- Развитие системы наставничества и выявления талантов, работа с карьерными треками и кадровым резервом
- Помощь бизнесу в направлении организационной структуры: методология, улучшения, управление изменениями
- Точечный подбор персонала
- Актуализация существующих регламентов и обеспечение их выполнения
- Развитие системы Грейдов
- Активное участие в автоматизации HR процессов в компании
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТКРФ
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, возможен частичный гибрид
- Важный для Компании блок задач, масштабные проекты, профессиональное развитие
- Поддержка Команды коллег
- Годовое премирование на основании KPI
Ожидания:
- Высшее образование
- Опыт работы HR-менеджером (HR-generalist, HR BP) более 5 лет
- Опыт работы в холдинге или в производстве
- Опыт работы в компании с численностью более 500 человек
- Опыт работы в управлении персоналом и наставничестве
- Вы эксперт в трудовом законодательстве, привлечении, адаптации и развитии талантливых специалистов
- Развитые навыки коммуникации, х-функционального взаимодействия, гибкость, партнерство
- Уверенный пользователь пакета программ MS Office: Word, Excel, PP и 1С: ЗУП