В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия HR бизнес-партнер.
Обязанности:
- Лидирование HR функции на предприятии;
- Подбор персонала;
- Обучение и развитие персонала (оценка по компенсациям, ИПР);
- Кадровое администрирование (курирование и контроль);
- Предоставление отчетов и запросов от функций;
- консультации руководителей по HR вопросам.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли HRBP/HR Generalist с фокусом на обучение и развитие персонала;
- Знание КДП, знание методик подбора и удержания сотрудников;
- Системное мышление, структурированность, умение расстанавливать приоритеты, хорошие коммуникационные навыки.
Условия:
- Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок;
- Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая;
- Корпоративная мобильная связь, квартальный бонус, годовой бонус;
- Трудоустройство с первого дня;
- Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
- Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00.