В сеть магазинов Hoff требуется HR-бизнес-партнер (логистика).
Цели и задачи HR BP логистики:
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегию подразделения в соответствии с целями бизнеса.
- Управлять полным циклом HR: от подбора и адаптации до обучения и развития сотрудников.
- Формировать и поддерживать высокий уровень вовлеченности и лояльности в команде.
HR BP логистики отвечает за:
- Участие в разработке и совершенствовании систем мотивации.
- Контроль ключевых показателей эффективности (KPI) подразделения и работа с текучестью кадров.
- Ведение регулярной оперативной отчетности.
Важно, чтобы вы:
- Видели в HR стратегический инструмент роста бизнеса.
- Умели самостоятельно вести весь цикл работы с командой: от подбора до развития и удержания.
- Анализировали метрики, чтобы осознанно влиять на вовлеченность и текучесть.
- Были инициативным архитектором мотивационных и корпоративных практик, а не просто исполнителем.
Работа в Hoff сегодня:
- Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
- Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
- Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
- Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
- Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).