В IT-компанию Positive Technologies требуется HR бизнес-партнер (хакеры).
Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты.
В команде много уникальных экспертов - хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.
Требования:
- Опыт работы как минимум 1,5–2 года на позиции HRBP (желательно в динамичной ИТ-компании или технологичном стартапе)
- Умение поддерживать здоровую и комфортную рабочую среду для увлеченных людей
- Навык управления бюджетом, навык планирования обучения и развития, организации корпоративных активностей и тимбилдингов для ИТ-ребят
- Хорошая коммуникация и умение находить общий язык с любым человеком
- Способность поддержать диалог на тему технологий и хакинга
- Проактивная позиция и инициативность, способность находить нестандартные решения
- Психологическое образование будет большим плюсом
Задачи:
- Поддержка команды этичных хакеров и руководителей в качестве партнера со стороны HR
- Разработка прозрачных и эффективных процессов внутри команд (чтобы было понятно, кто может помочь с любым кадровым вопросом)
- Управление организационной структурой, планирование изменений и переводов
- Управление HR бюджетом, пересмотр заработных плат
- Развитие персонала, планирование обучения и оценки персонала
- Поддержка процесса рекрутмента (участие в составлении вакансии, контроль сроков, участие в финальных встречах с кандидатами)
- Участие в HR-проектах (у нас амбициозные планы по развитию HR-бренда, обучения, комфортной среды в офисе, формирования внутренних сообществ; можно подключиться к одному из текущих проектов или предложить свой)
Условия:
- Удобный график работы: гибрид, гибкое начало рабочего дня
- Современный офис в бизнес-центре класса А, от метро 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, печеньем, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
- Шесть недель оплачиваемого отпуска в год
- Конкурентоспособная белая заработная плата
- Частичная компенсация спорта, возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным в компании
- Участие в форумах, семинарах, конференциях, обучение за счёт компании
- Полис ДМС со стоматологией с первого месяца работы