Для международной части команды Яндекс.Доставки ищут HR бизнес партнера.
Нужен человек, который будет помогать запускать новые страны в Латинской Америке, Африке и Европе, и создавать классные международные команды. Уже сейчас - это десятки людей в разных частях света, строящие глобальную Доставку.
Что надо будет делать:
- Создавать и совершенствовать talent-стратегию (найм и развитие)
- Строить и поддерживать масштабируемые HR-процессы в новых странах с учетом локальной специфики и HR-практик HQ
- Придумывать и внедрять орг.модель глобальной команды, управлять хедкаунтом и HR бюджетом
- Онбордить руководителей и локальных сотрудников
- Помогать командам работать эффективно и дружно
- Помогать людям в любых HR кейсах, быстро находить работающие решения, способствовать появлению новых HR практик в компании, которые будут помогать строить бизнес еще быстрее и эффективнее
- Быть тем, к кому хочется приходить с любыми темами
Требования:
- Опыт в международных компаниях с высоким темпом роста в роли HRBP от 3-х лет
- Опыт организации и запуска/перезапуска HR функций
- Глубокое понимание всех HR функций и практик
- Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate - must have
- Осознанная готовность к работе в режиме постоянных изменений и неопределенности, толерантность к жестким дедлайнам и высокой нагрузке
- Высокая скорость работы и гибкость
- Человечность и умение найти подход к самым разным людям
- Способность работать в режиме высокой автономности вдали от России
- Готовность к командировкам для работы с локальной командой
Условия:
- Предоставляется релокация
Отклик на вакансию через Телеграм.