В IT-компанию Positive Technologies требуется HR бизнес-партнер (business support).
Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты.
В команде много уникальных экспертов - хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.
Требования:
- Опыт работы как минимум 2-3 года на позиции HRBP для одной или нескольких функций поддержки бизнеса
- Умение самостоятельно выстраивать эффективные HR-процессы в разных командах
- Навык планирования и управления бюджетом, ФОТ
- Способность отстаивать свою точку зрения и предлагать решения для бизнеса, использовать неочевидные подходы и новейшие практики управления персоналом
- Проактивная позиция и ориентация на результат
Задачи:
- Поддержка руководителей в качестве партнера со стороны HR (весь административный блок, финансы, юристы, закупки, аудит, служба безопасности)
- Выстраивание прозрачных и эффективных HR-процессов внутри команд (дают много свободы в организации работы: у партнера должно быть четкое понимание, как выстроить взаимодействие и применить лучшие практики)
- Управление организационной структурой, планирование изменений и переводов
- Управление HR-бюджетом, пересмотр заработных плат
- Развитие персонала, планирование обучения и оценки персонала
- Формирование профилей должностей и матрицы компетенций
- Поддержка процесса рекрутмента (участие в составлении вакансии, контроль сроков, участие в финальных встречах с кандидатами)
- Участие в HR-проектах (у нас амбициозные планы по развитию HR-бренда, обучения, комфортной среды в офисе, формирования внутренних сообществ; можно подключиться к одному из текущих проектов или предложить свой)
Условия:
- Удобный график работы: гибрид, гибкое начало рабочего дня
- Современный офис в бизнес-центре класса А, от метро 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, печеньем, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
- Шесть недель оплачиваемого отпуска в год
- Конкурентоспособная белая заработная плата
- Частичная компенсация спорта, возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным в компании
- Участие в форумах, семинарах, конференциях, обучение за счёт компании
- Полис ДМС со стоматологией с первого месяца работы