Команда Управления по подбору персонала ищет HR-аналитика. Вакансия для студента 4 бакалавриата, 1-2 курса магистратуры по направлениям прикладной анализ данных, естественные науки, технология, инженерия и математика, экономика.
Эта вакансия подходит, если вы хотите заниматься подготовкой и поддержкой дашбордов и отчетности, мониторингом KPI подразделения, а также Ad Hoc аналитикой.
Вы идеальный кандидат, если:
- Уверенно владеете Excel (сводные таблицы, сложные формулы, написание формул на DAX Power Pivot, построение ETL процессов в Power Query / Power Pivot);
- Понимаете основы статистики (описательная статистика, вероятности и корреляционный и регрессионный анализ);
- Знаете Python (библиотеки pandas, numpy), то это будет преимуществом.
Откликнуться с темой письма «Аналитик_УПП».