В IT-компанию Click требуется Head of UX Design.
Команда Click уже более 4-х лет создает и развивает IT-продукты на международном рынке. Платформа компании — это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет-ресурсов.
Требования:
- У вас более 5 лет опыта работы в продуктовых командах: уверенное понимание процессов разработки (основные этапы, участники, артефакты), работа с метриками и понимание data-driven подходов
- Вы управляли отделом дизайнеров более 5 человек
- Есть практический опыт работы с дизайн-системами: построение с нуля, масштабирование, имплементирование в код разных платформ, включая iOS и Android, версионирование в синхронизации дизайна с разработкой
- Отлично знаете гайдлайны iOS, Android и веб, их особенности дизайна и технической реализации
- Умеете работать с фидбеком: не только аргументировать свою точку зрения, но и прислушиваться к комментариям, уметь работать с критикой
- Проводили сами и участвовали в количественных и качественных пользовательских исследованиях, знаете их особенности и принципы
- Вы легко находите лучшее решение на стыке пользовательского опыта и бизнес-задачи
- Вы коммуникабельны, легко находите общий язык с командой дизайна, разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами и стейкхолдерами
- Важно наличие портфолио
Задачи:
- Стать лидером команды дизайна
- Участвовать во всех стадиях разработки продукта: формировать, развивать и защитить UX-стратегию
- Разрабатывать и развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
- Находить решения реальных задач и проблем пользователей, учитывая интересы бизнеса
- Презентовать, аргументировать и защищать свои предложения в дизайн-решениях, процессах и технологиях, связанных с дизайном
- Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать опыт использования продуктов и нести ответственность за их дизайн
- Развивать и поддерживать дизайн-систему как на стороне дизайна, так и в синхронизации с разработкой
- Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами
- Формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью
- Управлять жизненным циклом дизайнеров: отвечать за адаптацию, развитие компетенций и оценку дизайнеров
- Как эксперт подключаться к приоритетным задачам, помогать командам с проработкой решений, где это необходимо
- Создавать, поддерживать и развивать гайды и шаблоны
- Развивать дизайн-комьюнити, организовывать митапы, обмен опытом, базу знаний
Условия:
- Вакансия предполагает релокацию, удаленный вариант работы не рассматривается
- Официальное трудоустройство, согласно ТК (не нужно никаких разрешений на работу)
- Пятидневная рабочая неделя
- Возможно обсуждение гибридного графика работы
- Гибкий график работы
- Корпоративный английский
- Корпоративный тренажерный зал
- Помощь в открытии, регистрации локальных документов