Обязанности:
- Определение стратегии обучения и планирование тренингов, исходя из бизнес — задач, проблем в работе сотрудников отдела продаж и эксклюзивных команд дистрибьюторов. Определение оптимальных форматов обучения для решения каждой выявленных потребностей в обучении.
- Координация работы 2х специалистов по обучению.
- Выявление потребностей в обучении, определение оптимальных форматов обучения для решения каждой выявленных потребностей в обучении.
- Адаптация текущих материалов, разработка и создание новых обучающих программ для аудиторного, дистанционного и электронного обучения для целевой группы обучаемых.
- Поддержание в актуальном состоянии всех материалов, находящихся в системах и разделах электронных обучающих систем, за которые отвечает команда ведущих специалистов по обучению отдела продаж.
- Проведение аудиторных тренингов для сотрудников отдела продаж Компании.
- Проведение дистанционных обучающих программ, организация электронного обучения.
Требования:
- Опыт работы: опыт в обучении отдела продаж в FMCG или retail секторе не менее 2х лет, как преимущество опыт в направлении продаж в FMCG секторе.
- Знание английского языка – не ниже intermediate.
- Обязателен опыт самостоятельной разработки новых учебных программ для аудиторных, дистанционных и электронных тренингов.
- Опыт проведения различных форматов обучения — аудиторных, полевых, дистанционных, коучинга, а также электронных курсов. Понимания специфики каждого формата.
- Навыки презентации, активного слушания, аналитические способности, навыки коммуникации.
- Отличное знание процедур, подходов и процессов продаж.
- Нацеленность на результат, ориентация на внутренних и внешних клиентов, любознательность и интерес к новому.
- Желательно наличие дополнительного обучения по какой-либо из специальностей: «Бизнес-тренер», «Разработчик электронных курсов», «Методист учебных программ».
Условия:
- Конкурентная заработная плата / fix + годовой бонус.
- ДМС, страхование.
- Корпоративный фитнес с йогой в понедельник и среду.
- Возможность профессионального и карьерного развития.