Команда модного бренда 12Storeez рассмотрит отклики кандидатов на вакансию Head of talent acquisition & employer branding.
Задачи:
— доработка дизайна и методологии привлечения и найма сотрудников в компанию, как массовый персонал (розница, колл-центр), так и на редкие позиции (разработка, дизайн, технология в fashion, it, digital);
— профилирование позиций;
— разработка инструментов оценки внутренних и внешних кандидатов (видеособеседования, структурированные интервью, центры оценки, психометрические инструменты, массовые онлайн-собеседования);
— развитие рекрутмент-компетенции у нанимающих менеджеров и рекрутеров;
— планирование, организация и управление деятельностью по профессиональному подбору персонала;
— подготовка документов, описывающих стандарты и принципы подбора (презентации, мануалы, sla);
— постоянное улучшение процесса найма и проведение оценки, перепроектирование и внедрение процессов найма;
— лидирование проектов по исследованию бренда работодателя;
— формирование ценностного предложения работодателя (evp, или employer value proposition).
У вас есть:
— опыт работы от 2 лет;
— высшее профильное образование;
— глубокие знание инструментов, каналов привлечения кандидатов, инструментов оценки кандидатов;
— опыт автоматизации процесса рекрутмента;
— навык обучения технологиям подбора, коучинга и менторинга руководителей;
— опыт оценки эффективности отдела подбора сотрудников;
— знание основных инструментов маркетинга и опыт их внедрения;
— опыт участия в проектах, связанных с развитием бренда работодателя.
Предложат:
— возможность делать крутой проект в крутой команде;
— график работы 5/2 с 10 до 19-00;
— официальное оформление и белая заработная плата;
— комфортный офис недалеко от станций метро улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
