Head of Strategy в букмекерскую компанию PARI - Facancy

Head of Strategy в букмекерскую компанию PARI

11 марта 2024
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В букмекерскую компанию PARI требуется Head of Strategy.

 

Бизнес набрал скорость и меньше чем за 1.5 года компания уверенно вышла в топ-3 рынка букмекерского бизнеса в РФ. Хотят не только сохранить лидирующие позиции, но и стать букмекером №1 рынка.
Новая роль представляет собой синтез бизнес-анализа и бизнес-развития, стратегического планирования и управления проектами, включает в себя непосредственное взаимодействие с руководством компании и руководителями бизнес-направлений, поиск и внедрение новых бизнес-идей, а также оптимизацию и развитие текущих бизнес-процессов.

 

Основные направления деятельности:

  • Поиск возможных точек роста бизнеса и их трансформация в конкретные проекты, задачи и метрики для команд b2c бизнеса в РФ
  • Построение процесса непрерывной проверки гипотез роста и запуска проектов  на уровне бизнес-подразделений
  • Анализ текущей стратегии и существующего портфеля проектов, с целью определить дополнительные инициативы, необходимые для достижения задач по росту бизнеса
  • Проведение анализа конкурентов с целью увеличения доли рынка и внедрения актуальных мировых трендов
  • Выявление и развитие новых направлений бизнеса за счет поиска и приобретения готовых бизнесов и/или запуска таких направлений с нуля

 

Что важно для компании:

  • Реальные бизнес-результаты: поиск и запуск растущих бизнес-моделей
  • Большой опыт в анализе данных
  • Опыт управления людьми и руководства
  • Навыки ведения переговоров и убеждения

 

Возможности:

  • Cоблюдают ТК РФ, гибки в графике работы и предлагают разные форматы: просторный современный офис в центре Москвы со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или удаленка
  • Заботятся о здоровье: предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
  • Думают о каждом: дарят подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляют с праздниками их детей
  • Профессионально развивают и развиваются: есть корпоративная программа образования
  • Поддерживают увлечения и хобби: у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
  • А ещё очень круто отдыхают и проводят различные активности вне работы

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис