В Skyeng открыт конкурс на роль Head of Special Projects.
Чем будете заниматься:
Генерация плана спецпроектов (марафоны, вебинары, стримы, крупные розыгрыши, триалы и трипваеры) для роста эффективности продвижения в каналах;
Оценка потенциала спецпроектов в деньгах, оценка необходимых ресурсов для реализации проекта;
Организация эффективной работы отдела спецпроектов: ресурсное и проектное планирование, найм и адаптация сотрудников, создание бизнес-процессов (шаблонов всех документов) по организации типовых спецпроектов;
Контроль работы отдела:
Выполнение плана по запуску проектов;
Грамотное медиа-планирование под проекты (совместно с руководителями/сотрудниками каналов) и прогнозирование эффективности мероприятия (в кол-ве продаж, обороте, ROI);
Организация проектных команд из специалистов отдела маркетинга (каналы) и кросс-команд (дизайн, разработка, продуктовые команды);
Разработка ТЗ для дизайнеров, продакшен-команды, верстальщиков, разработчиков;
Лидирование проектов: разработка и ведение проектного плана, организация рабочих встреч, контроль всех промежуточных KPI — Анализ эффективности спецпроектов (от темы, формата мероприятия, поканально);
Выполнение и перевыполнение плана по привлечению новых учеников через спецпроекты.
Необходимые навыки:
Опыт работы на позиции ведущего маркетолога / руководителя отдела спецпроектов от 2 лет;
Опыт организации и руководства проектными командами (в т.ч. кросс-функциональными), создания проектного плана;
Опыт медиа-планирования и прогнозирования показателей unit-экономики;
Знание и умение строить воронки взращивания;
Понимание EdTech механик;
Маркетинговое мышление: видите потенциал воронок, умеете работать с продуктовой матрицей, инициативны и креативны в процессе создания воронок;
Готовность выполнить тестовое задание;
Преимуществом будет: опыт работы по методологии Agile, практические навыки работы по HADI-циклам.
Условия:
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix;
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям;
Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь;
Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития;
Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику;
Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.
