Head of SMM в контент-отдел проекта Tomas Kralow - Facancy

Head of SMM в контент-отдел проекта Tomas Kralow

18 апреля 2025
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Ищут системного Head of SMM, который возглавит контент-отдел проекта Tomas Kralow (Аудитория 1.5M+) — предпринимателя, финтех-инфлюенсера и основателя EVEDEX.

 

Ваша задача:

  • Превратить его экспертизу в вирусный контент, вдохновляющий глобальную аудиторию.

 

Почему эта позиция уникальна:

  • Масштаб: Управление контентом для активов с 1.5M+ подписчиков
  • Глобальный охват: Ваша работа будет формировать финансовую грамотность аудитории по всему миру
  • Вы не исполнитель — вы соавтор: ваши решения будут влиять на стратегию продвижения образовательных продуктов

 

Ваш вызов, если примете его:

Создать "контент-машину":

  • Разработаете стратегию, где каждый пост, видео или сторис — это шаг к увеличению влияния
  • Внедрите систему, которая автоматически генерирует вовлечение

Собрать dream team:

  • Отберёте и вдохновите лучших копирайтеров, дизайнеров и видеографов
  • Создадите процесс, где креатив встречается с аналитикой

Запускать тренды:

  • Первым замечать, что "зайдёт" завтра — и делать это сегодня
  • Превращать сложные финансовые темы в мемы, челленджи и дискуссии

 

Ищут того, кто:

  • Увлечен контентом — у  вас есть личный блог/аккаунт или вы растили другие бренды от 100K+
  • Видит на 10 шагов вперёд — понимаете, почему одни посты взрывают ленту, а другие тонут
  • Говорит на языке цифр — для вас "виральность" = конкретные метрики роста
  • Обожаете вызовы — готовы не просто работать, а создавать новое в финтехе

 

Что вы получите:

  • Гонорар, достойный топ-менеджера (обсуждается индивидуально)
  • Долю в успехе — бонусы за прорывные результаты
  • Безлимитное обучение — доступ к закрытым мероприятиям и менторам

 

До интервью важно сделать задание, ответить на вопросы:

  • Ваш самый лучший кейс-контент (что придумал → какой результат)
  • Разбор любого поста Томаса (чтобы улучшил и почему)
  • Идеи для первых публикаций

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис