Head of SMM в команду платформы карьерного развития Careerum - Facancy

Head of SMM в команду платформы карьерного развития Careerum

5 декабря 2025
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Команда платформы карьерного развития Careerum ищет Head of SMM, который усилит стратегию присутствия бренда в соцсетях. Сумеет масштабировать аудиторию, вовлечённость, лидогенерацию. Будет брать ответственность за свой канал и влиять на бизнес-метрики. Работать в плотной связке с фаундером проекта и СМО. 

 

Careerum — это крупнейшая в РФ и СНГ EdTech-платформа карьерного развития для русскоязычных профессионалов в 60+ странах мира. Клиентами компании стали уже 14К человек. Аудитория в соцсетях 400+К человек.  



Ключевые задачи роли:

  • Разрабатывать и реализовывать единую SMM-стратегию для роста узнаваемости бренда и продаж продуктов Careerum.
  • Развивать аккаунты бренда и фаундера: KPI на рост подписчиков, вовлечённости и доверия.
  • Работать в Team Sales & Marketing, ты будешь напрямую влиять на выручку компании результатами своей работы.
  • Создавать самостоятельно и курировать создание контента: видео, посты, сторис, Reels, визуалы для всех SMM-каналов.
  • Создавать креативные концепции и запускать продающие и прогревающие кампании в соцсетях.
  • Планировать, запускать, анализировать и оптимизировать маркетинговые воронки.
  • Анализировать показатели, тестировать гипотезы, использовать инсайты и тренды (в контенте, алгоритмах, форматах).
  • Работать в связке с маркетингом, продуктом и CRM-командой: e-mail-воронки, лид-магниты, кросс-канальные акции.
  • Отслеживать KPI и готовить еженедельные отчёты для бизнес-команды (через Livedune, Metabase, GetCourse, Yandex.Metrika и др.).
  • Управлять SMM-командой (дизайнер, креативные копирайтеры, технический специалист по настройке ботов —  in-house).

 

Ожидания от кандидата:

  • 3+ года в управлении соцсетями бренда//эксперта (Telegram, YouTube, LinkedIn и др.); есть кейсы по росту и лидогенерации и портфолио.
  • Умение строить воронки продаж через контент и анализировать их эффективность.
  • Крепкие скиллы в контент-маркетинге, умение транслировать ключевые смыслы и ценности проекта через контент.
  • Навыки контент-креатора: копирайтинг, сторителлинг, видео/дизайн (Figma, CapCut — обязательные инструменты).
  • Понимание алгоритмов, трендов, механик вовлечения и роста.
  • Уверенное владение аналитикой и отчётностью.
  • Умение проводить анализ ЦА, сегментирование подписчиков.
  • Опыт масштабирования аккаунтов до 10 000+ подписчиков органикой и выполнения жёстких KPI.
  • Умение работать с нейросетями: от текстов и анализа до создания креативов и видеоконтента.
  • Готовность сделать объёмное тестовое задание и пройти несколько кругов собеседований.

Будет плюсом:

  • Опыт в EdTech, карьерных или образовательных продуктах.
  • Навыки motion-дизайна, фото/видео

 

На что смотряи очень пристально:

  • Стратегическое мышление и системный подход к SMM.
  • Креативность и вкус.
  • Быстрая реакция на тренды, готовность экспериментировать.
  • Умение вдохновлять команду и выстраивать процессы.
  • Эмпатия, коммуникабельность и чувство бренда.
  • Желание разобраться в том, как работает и зарабатывает компания, какую бизнес-задачу выполняет конкретная единица контента.
  • Интерес к карьерной теме и психологии или готовность в нее глубоко погрузиться в короткие сроки.
  • Проактивность, автономность и ownership.
  • Уровень английского от Upper-Intermediate.
  • Умение расставлять приоритеты, выбирать задачи с максимальным бизнес-эффектом и балансировать между долгосрочным брендингом и краткосрочной отдачей.
  • Способность работать в условиях неопределённости и быстро адаптироваться к изменениям среды и алгоритмов.
  • Вы не паникуете, если что-то идёт не так, нужен эксперт с холодной головой и крепкими нервами.

 

Условия:

  • Удалённо, фулл-тайм.
  • Гибкий график, но с готовностью оперативно реагировать на тренды.
  • Работа в амбициозном EdTech-проекте, где ваши результаты напрямую влияют на рост бизнеса.

 

Откликнуться с портфолио и сопроводительным письмом.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис