Вакансия на удаленке.
В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Head of SMM.
О компании и роли:
- Компания делает сложный продукт - систему автоматизации рекрутинга, которой пользуются более 2000 клиентов по всему миру. Хотят, чтобы как можно больше профессионалов узнало о компании, ее возможностях и экспертизе. Для этого издают Журнал Хантфлоу и ведут каналы в социальных сетях
- Сейчас компании нужен человек, который сможет перестроить систему SMM-вещания так, чтобы все рекрутеры, эйчары, менеджеры и лиды ждали новых постов с нетерпением, активно подписывались и делились контентом
- У компании амбициозные планы - хотят, чтобы SMM стал отраслевым образцом, на который будут равняться другие продуктовые компании и бренд-медиа
- Поэтому ищут человека, который не только любит и умеет докопаться до сути, найти необходимую информацию, упаковать ее и привлечь к ней нужную аудиторию, но и знает, как превратить рост и развитие в процесс и получить измеряемый результат
Обязанности:
- Организовать процесс вещания в соцсетях и превратить его в отдельное независимое направление работы Журнала Хантфлоу
- Разработать, протестировать и внедрить новые форматы вещания
- Сегментировать аудиторию в каналах и предложить путь развития для каждого из них
- Сделать Твиттер Журнала Хантфлоу работающим каналом привлечения аудитории
- Составить план создания лояльного комьюнити подписчиков в соцсетях и менеджерить его, предлагать виральные и вовлекающие форматы
- Разработать узнаваемый язык соцсетей Хантфлоу
- Интегрировать продукты Хантфлоу в вещание в социальных сетях и сделать их органической частью коммуникации
Требования:
- Опыт в SMM от 5 лет
- Понимание принципов работы медиа и медийных процессов
- Опыт продвижения сложных и/или абстрактных проектах
- Умение менеджерить себя и других
- Умение переупаковывать один и тот же контент под разные площадки
- Опыт разработки SMM-стратегии
- Опыт работы с сервисами отложенного постинга и аналитики
- Навыки редактуры, хороший русский язык, база английского для мониторинга информации
- Опыт ведения партнерских проектов и наращивания базы контактов
- Представление о комьюнити-менеджменте
- Навыки работы в графических редакторах
- Въедливость, пытливость, любопытство
- Опыт запуска каналов/площадок и их развития с нуля
Условия работы:
- Официальное трудоустройство
- Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике - как вам комфортнее
- Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода)
- Выдают рабочий MacBook
- Компенсируют дополнительные траты: если работаете из офиса, оплатят проезд - 2000₽ в месяц; если из дома - выделят 1000₽ в месяц на оплату интернета
- 14 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, компенсируют его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
- Расширенная программа ДМС со стоматологией, вызовом врача на дома и полисом путешественника - после испытательного срока
- Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании
- Скидки на обучение в Skyeng, Яндекс.Практикуме, онлайн-курсах Lerna и лекторий Синхронизация
- Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit
- Выделяют бюджет на обустройство рабочего места удаленных сотрудников
- Летом собирают всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
- А еще дарят крутые корпоративные толстовки и другой мерч
Этапы найма:
- Собеседование с HR
- Собеседование по видеосвязи со руководителем и HR
- Тестовое задание
- Финальное собеседование, которое включает общие вопросы и обсуждение тестового задания
- Оффер