В МТС открыта вакансия Head of Retention.
Чем предстоит заниматься:
- Построение устойчивой и эффективной системы управления retention пользователей на высоком уровне;
- Выбор и внедрение системы управления коммуникацией с пользователями;
- Разработка и внедрение триггерных коммуникаций;
- Поиск и тестирование новых гипотез по увеличению возврата пользователей с помощью каналов коммуникации и улучшения продукта;
- Контроль выполнения ежемесячного плана.
Требования:
- Опыт в маркетинге от 5 лет;
- Опыт управления командами не менее 2 лет;
- Отличное знание performance инструментов (контекст, таргетированная реклама) и direct коммуникаций (crm маркетинг, триггерные коммуникации);
- Опыт работы с технологичными продуктами (fin tech, med tech, ed tech) или в e-comm;
- Опыт реализации комплексной стратегии продвижения в performance каналах;
- Опыт управления кросс-функциональными командами;
- Знание систем аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust, Tableu, Chartio);
- Понимание как основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и тд), так и показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и тд);
- Умение быть частью команды и космический уровень project-management’а;
- Любовь к цифрам, построение идей на цифрах, расчетах и прогнозах;
- Амбициозность, неуспокоенность, проактивность, креативность.
Компания предлагает:
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- Оформление по ТК РФ, фиксированный доход;
- После прохождения испытательного срока, возможен гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день удаленно), ДМС;
- Корпоративную связь;
- Развитие в командах профессионалов по стратегии и разработке Digital продуктов, доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета;
- Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
- Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.