СБЕР ЕАПТЕКА в связи с расширением отдела приглашает Руководителя отдела подбора персонала.
Задачи:
Организация работы отдела подбора персонала;
Закрытие позиций ТОП-уровня;
Управление показателями эффективности работы по подбору;
Выстраивание и реализация процессов адаптации персонала;
Автоматизация процессов подбора персонала;
Участие в HR-проектах;
Ведение отчетности.
Требования:
Успешный опыт работы в компании численность от 2000 человек (IT / Digital);
Опыт работы от 2-х лет на позиции Head of recruitment или руководитель отдела подбора и адаптации персонала;
Опыт выстраивания процессов подбора и адаптации персонала;
Владение современными методиками подбора и оценки IТ-персонала;
Проактивность, креативность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Работа в классном офисе в стиле «Loft» в 7 мин пешком от м. Кутузовская;
Полностью белая заработная плата (по результатам встречи);
График работы: 5/2 пн–пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Оформление по ТК РФ (по трудовой с 1-го дня);
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
100% оплата больничных, отпусков;
Возможность профессионального и карьерного роста (в компании есть внутреннее обучение с возможностью посещения конференций в разных направлениях);
Для тех, кто предпочитает питаться домашней едой, имеются 2 оборудованные кофе-комнаты на каждом этаже;
В компании нет текучки: многие сотрудники работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что в компании устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо;
Компания очень заботится о здоровье сотрудников, поэтому у всех есть маски, перчатки и антисептики на месяцы вперед;
Для поддержания корпоративного и дружного общения компания проводит корпоративные мероприятия с призами.
